Visión:

Ser formadores de ingenieros en Administración, con pensamiento crítico y analítico para dar respuesta a las exigencias globales.

Misión:

Formar profesionistas de calidad, capaces de crear, innovar y desarrollar organizaciones, que coadyuven a la conformacion de una sociedad justa y humana.

Objetivo General:

Formar profesionales competentes que apliquen la ciencia y la tecnología en la generación, innovación y dirección de empresas, para resolver los desafíos de un entorno globalizado, con una visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.

Perfil de Ingreso

El aspirante a cursar el programa de Ingeniería en Administración, deberá de preferencia cumplir con el perfil que se describe a continuación:

• Interés por la Ingeniería en Administración.

• Poseer conocimientos sobre ciencias básicas.

• Ser innovador y creativo.

• Habilidad de trabajo con grupos de personas.

• Aptitud de liderazgo.

• Pensamiento lógico y crítico.

• Análisis de su entorno e interés de mejora.

Perfil del Egresado

• Genera, desarrolla e innova empresas competitivas para la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales.

• Toma decisiones en las operaciones económicas, administrativas y financieras que se generan dentro de las empresas, con el objeto de minimizar riesgos, en un marco de derecho nacional einternacional.

• Utiliza metodologías, técnicas y herramientas para la resolución de problemas en la empresa.

• Propone soluciones creativas para generar ventajas competitivas en la empresa.

• Actúa de forma ética como agente de cambio en las empresas, para responder a las necesidades del entorno con un espíritu de responsabilidad social.

• Utiliza eficientemente las tecnologías de la información y comunicación para optimizar los procesos y recursos en su práctica profesional.

• Planea, organiza, integra y dirige equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la empresa.

• Aplica habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos.

• Promueve sistemas de calidad para el proceso de mejora continua en las empresas.

• Aplica el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la empresa para darle certeza jurídica.

• Desarrolla e implementa modelos y planes de negocios para generar riqueza.

• Diseña e implementa estrategias para optimizar los procesos en la generación de negocios.

• Presta servicios de consultoría en su ámbito profesional para alcanzar los objetivos de la empresa.

• Investiga las megatendencias que impactan a la empresa y a su entorno para tomar medidas proactivas en los programas de desarrollo sustentable.

• Diseña implementa y evalúa los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la empresa, con un enfoque de calidad y competitividad.

• Promueve el potencial del capital humano para incrementar la productividad de la empresa.